LaborESO es una experiencia que supone el acercamiento temprano al mundo laboral de alumnado de Educación Secundaria Obligatoria.

Los alumnos/as permanecen en una empresa durante dos semanas, lo que les permite mejorar su conocimiento de sí mismos, de sus habilidades, capacidades e intereses, y también adquieren un mejor conocimiento de la realidad laboral, al tener un contacto directo con la misma.

Esta experiencia facilita el proceso de toma de decisiones que el alumnado ha de llevar a cabo al finalizar la ESO en relación con su futuro académico y profesional. A su vez, contribuye a la promoción del espíritu empresarial a través del conocimiento del mundo de la empresa por parte de los jóvenes.

  • Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Cantabria
  • Consejería de Educación, Deporte y Cultura del Gobierno de Cantabria
  • Seminario de Orientadores de Cantabria
  • Empresas, organismos e instituciones de Cantabria de cualquier sector
  • Estudiantes de 3º y 4º E.S.O.
  • Dentro del periodo escolar.
  • Los centros educativos establecen las fechas concretas de realización
  • El alumno estará 2 semanas en una empresa en el horario habitual de ésta (incluidos fines de semana)
  • Durante ese periodo el alumno dejará de acudir a su centro educativo para realizar la experiencia
  • El alumno será tratado como un trabajador más
  • Realizará tareas básicas que no sean peligrosas
  • La empresa designara un tutor de preferencia
  • El alumno aprenderá a cumplir un horario laboral y a someterse a una jerarquía
  • Posibilidad de transmitir las habilidades necesarias para el trabajo y el empleo.
  • Acercamiento al mundo educativo.
  • Mejora de su imagen social.
  • Participación en la adaptación de los sistemas educativos a las nuevas necesidades en el trabajo.
  • Captación y/o estimulación de nuevas aptitudes.
  • Mejora del conocimiento que los jóvenes tienen de la empresa.
  • Acercamiento de las aspiraciones de los jóvenes a la realidad de la empresa.
  • Ayudar a los alumnos en su desarrollo personal y social, como complemento a su currículo educativo.
  • Desarrollar habilidades básicas en un entorno empresarial y laboral.
  • Fomentar el conocimiento por parte de los alumnos de su entorno empresarial más cercano
  • Conocer una jornada laboral y establecer las diferencias con una jornada lectiva.
  • Experimentar relaciones personales entre compañeros y de jerarquía con sus superiores.
  • Conocer el entramado organizativo de una empresa.

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